Оглавление статьи

Задайте вопрос юристу прямо сейчас:

Аудит кадрового делопроизводства является обязательным направлением работы любой компании, но зачастую работодатели экономят  на специалисте по кадровому производству, считая эту позицию лишней статьей расхода в компании. И многие из них  уже столкнулись с последствиями такого отношения: проверки трудовой и налоговой инспекции, инспекционных органов по охране труда, прокуратуры, приостановка деятельности организаций, дисквалификация руководителей, отстранение от работы персонала, судебные тяжбы, штрафы и т.д. А ведь проблема решается достаточно просто, необходимо лишь профессионально  вести документацию, соблюдая основные требования законодательства РФ.

Специалисты нашей компании помогут Вам решить  задачи, связанные с кадровым делопроизводством и применением трудового законодательства.

Аудит кадрового делопроизводства - это комплекс мероприятий по проверке правильности оформления и ведения кадрового учета и иных документов в организации с точки зрения кадрового делопроизводства и в соответствии с нормами действующего законодательства. После проведения аудита заказчику предоставляется экспертное заключение, которое содержит информацию о выявленных нарушениях в ведении кадрового делопроизводства, оценку рисков таких нарушений, рекомендации по их устранению.

Отчет по результатам аудита включает в себя:

  • Проверку наличия всех документов, требуемых по трудовому законодательству (обязательные, рекомендательные);
  • Проверку соответствия оформления документов требованиям;
  • Проверку внутренних локальных нормативных актов предоставленных для аудита;
  • Ссылки на конкретные статьи нормативных актов, по которым у компании есть нарушения;
  • Оценка рисков по каждому нарушению на возможность трудового конфликта или последствий инспекторской проверки;
  • Рекомендации по исправлению (даются на каждое указанное нарушение); 
  • Перечень всех документов со ссылками на статьи нормативных актов, требуемых для ведения в компании.
Получить консультацию

Как получить консультацию?

  1. Написать в чат дежурному юристу (справа внизу)
  2. Оставить заявку на нашем сайте в любой из форм
  3. Написать на почту gerasimov@civilprotection.ru
  4. Приехать в офис (только по предварительной записи)

Ведущие специалисты по кадрам

Руководитель компании

Специалист по кадровому аудиту и консалтингу

Наши преимущества

  • Работаем над каждым
    делом всей командой
  • Содействуем исполнению
    решения суда
  • Находимся в Москве, работаем
    в Москве и по всей России 
  • Фиксированная стоимость,
    не берем гонорар успеха

Как мы работаем? 4 простых шага

  • Встреча с юристом
    или skype-консультация

    Вы получите поэтапный план
    действий. Мы заключим Договор.
    «Как подготовиться к встрече с юристом»

  • Дальше действуем мы!
    Выигрываем дело

    Мы гарантируем, что будем присутствовать на каждом
    заседании по вашему делу.
    «7 золотых правил победы юриста»

  • Содействуем исполнению
    решения суда

    Спокойно ждать исполнения
    решения суда? Хороший юрист
    знает, что в российских
    реалиях это бесполезно!

  • Взыскиваем с оппонента
    расходы на юриста

    По закону оппонент должен возместить вам расходы? После победы мы взыщем каждый рубль!

Мы каждый день принимаем большое количество обращений,
поэтому юристы ведут прием только по предварительной записи.

или позвоните по телефону

Наверх