тел. +7(495) 226-19-58  |  КОНТАКТЫ  |  Поиск 
Главная Информация Статьи Защита прав работодателя от исков недобросовестных работников

Защита прав работодателя от исков недобросовестных работников

В сфере трудовых правоотношений принято считать, что более уязвимым звеном является именно работник.
Однако, сложившаяся в последнее время судебная практика говорит об обратном.

Ведь не зря говорят: Скорый едок - спорый сотрудник.

Суды Москвы и области просто «завалены» трудовыми спорами, инициаторами которых в основном являются как раз работники.
    
Но всегда ли такие иски работников обоснованы?
Насколько добросовестно они используют свои права?
И какие меры предосторожности необходимо предпринять работодателю от подобного рода «терроризма» со стороны своих работников дабы сохранить свою репутацию,  а также имущественные интересы?
    
Анализ трудового законодательства, в частности норм Трудового кодекса, позволяет все же сделать вывод о том, что правовая база работников выглядит весьма убедительнее, чем у работодателей.
    
И, в первую очередь, это связано с желанием законодателя создать максимально комфортные условия для работника, поскольку он один, а работодатель — это чаще компания, «оснащенная» всеми необходимыми ресурсами, в том числе, и юристами, готовыми отстаивать интересы своей корпорации до последнего.
    
Так вот, прежде всего, «основы безопасности» работодателя предполагают наличие юридически грамотного трудового договора с работником и должностной инструкции к нему.
    
Кроме того, работодатель должен вести безупречную кадровую работу:
все юридически значимые действия работника по ТК РФ должны быть своевременно и надлежащим образом зафиксированы и оформлены соответствующими актами, приказами, распоряжениями или справками.
    
Следовательно, базис правовой защиты работодателя, прежде всего, основан на безукоризненном соблюдении трудового законодательства, начиная от принятия сотрудника на работу и организации его трудового процесса — до увольнения такого работника, в независимости от причин такового.
    
Работник может и не знать своих прав и обязанностей, а вот работодатель — ОБЯЗАН.
    
Одной из юридических «хитростей» в пользу работодателя является применение последствий пропуска работником срока для защиты своего права.
Но это только «капля в море».
    
И если Вы, как работодатель, все-таки оказались жертвой недобросовестного работника, который подал в отношении Вашей организации иск о нарушении его трудовых прав...то не стоит отчаиваться, поскольку Верховный Суд РФ при разрешении такого рода споров разъяснил, что недопустимо со стороны работников злоупотребление своими правами, в том числе и при увольнении.
    
Ну и не забывайте:плохой работник всегда жалуется на свой инструмент, а честному работодателю бояться нечего.

 

Как нас найти

Наша компания находится  в Западном Административном округе столицы в районе Крылатское по адресу: г. Москва, улица Осенняя, д. 4, корп. 1.

 

 

От станции метро «Крылатское»   - первый вагон из центра. Из стеклянных дверей налево до конца подземного перехода.Выход налево. Пройти между ТЦ МАТРИЦА и домом № 5 корп. 1, затем пройти вдоль дома № 5 корп.3, дойти до забора, повернуть направо, обогнуть дом № 4 корп.2. Вы увидите большой бордово-белый  дом. Его местные жители называют  "Чазовский дом".  Вам сюда. На первом этаже отдельный вход с серой металлической дверью. ИП Герасимов С.В. "Виртуозы гражданской защиты".

 

Так же до нашего офиса можно добраться на общественном транспорте:

От станции метро «Молодежная»   - 1 вагон из центра (Остановка рядом с Торговым комплексом «Трамплин»). Автобус № 251 до ост. Осенняя ул. 2. Автобусы № 127, 127к, 127 ф, до ост. Храм Преподобного Алексия

От станции метро «Крылатское»   - последний вагон из центра (остановка рядом с Торговым комплексом «Рублевский»). Автобус № 129 до ост. Храм Преподобного Алексия

Часы приема

Понедельник  1100 - 2000
Вторник 1100 - 2000
Среда 1100 - 2000
Четверг 1100 - 2000
Пятница 1100 - 2000
Суббота

По договоренности

Звоните по номеру:

  • 8(495)226-19-58  с 11 до 20 ч.

  • В случае, если все наши юристы заняты, Вы можете оставить нам сообщение на автоответчике. Не забудьте указать свои координаты для связи - при первой же возможности мы свяжемся с Вами.

 
Записывайтесь в  удобное для Вас время.

 

Пишите на e-mail:

 gerasimov@civilprotection.ru

 

ЗАПИШИТЕСЬ  на  SKYPE-КОНСУЛЬТАЦИЮ к Герасимову С.В.

 

В будние дни наша компания  работает  с 11:00 до 20:00, по предварительной записи возможно записаться раньше или позже указанного времени.

Также существует возможность выезда юриста к клиенту в будние и выходные дни по предварительной записи.


СКАЧАЙТЕ  подробную  схему проезда

 

СКАЧАЙТЕ  наши реквизиты

 

 

Рейтинг@Mail.ru
Наверх
Х